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勤儉知足 實在做事──台達電子董事長鄭崇華的小故事台達電子董事長鄭崇華先生除了在企業的經營有目共睹外,也長期關懷國內生態環境的發展及社會公益,他曾在國立清華大學授予他榮譽博士學位的典禮上,透露不少他個人的小故事,對照今日,一樣發人深省。鄭崇華說,公司有些年輕同仁跟他談到社會上的紛擾,讓他們對未來愈來愈憂心,他總是告訴他們:「這只是短暫的不好的現象,要更堅強一點。」同仁問他:「租房子你的信心從哪裡來?」他回答:「儘量去做,只要實實在在地,一樣一樣地把事情做出來,信心就會油然而生。」流亡學生 老師鼓勵改變「實在」這兩個字是鄭崇華一生推崇的理念。今年正好70歲的他出生於大陸福建建甌,是當年國共內戰中輾轉來台的流亡學生;成功大學電機工程系畢業工作多年後,於1971年創立台達電子公司,將原本15人的小公司發展為現今全球員工近六萬人、集團營業額超過35億美金的跨國性企業。這賣房子樣的成就,其實是受到台中一中一位教數學的倪老師影響。鄭崇華說,他小時候正好碰到對日抗戰,為了逃避日軍空襲,全家遷到福建更鄉下地方,後來國共內戰,只好跟著三舅到台中一中讀初中二年級,因為在家鄉是從小學五年級直接跳級考到初中,沒有學過六年級的數學,他初中的數學後來就不好,「自認理工非我所,應往文科發展!」他笑著回憶當年的心情。但是這位倪老師不但教數學教得好,對鄭崇華更是鼓勵有加租房子,「我記得我個子小,總是坐在最前排專心的聽講,第一次小考,很幸運地考到了滿分,從此他就特別注意我。」有時下課還會去摸摸鄭崇華的頭,考試若考了低於80分,倪老師就會笑笑的問他怎麼失常了?從此以後,鄭崇華的數學就以80分為最低標準,數學成績也因此變好,不但對數學信心大增,對數理的課程也特別感興趣,暑假會找一些數學或宇宙等相關的課外書籍來看。「這位倪老師,我永遠也忘不了他。」因為環境酒店工作改變和好老師的鼓勵教導,改變了鄭崇華的興趣,也改變了他的一生。鄭崇華說,這件事給他很大的啟發:一是不要輕易斷言非我所長就放棄,應結交良師益友,發覺自己的潛力與興趣;二是給自己訂下較高的標準,才會有更好的成果。離開家鄉 磨練成就一生因為三舅另有他就離開了台中一中的教職,鄭崇華只好一個人留在學校全年以校為家。「我最怕寒暑假,因為全校只有幾個同學,不但不開伙,連洗澡都是冷水。」從小關鍵字行銷是母親和外婆最疼愛的長子、長孫,被照顧得無微不至,離家後一切都得自理,有時一個人晚上坐在操場上看著天空,看著明月思念家人,感覺特別渺小孤單。除了精神的孤單外,讀初中的鄭崇華還得擔心自己的生活費和學費是否有著落,幸好後來鄭崇華的二舅從國外來到台灣,負擔他的學費和生活費,讀成大後他就靠自己從家教、獎學金、當伙委等,負擔一部份的生活費了。對於這一段艱苦的日子,鄭崇華刻骨銘心,他認商務中心為當時如果沒有離開家鄉,今天他的情況會完全的不同,很可能是一個一事無成的人,因為要是沒有這一段生活的磨練,他不會那麼有信心去創業,也不會在創業中鍛鍊出面對問題、克服困難、不憂不懼、樂觀奮鬥的精神。工作盡職 追求終極價值畢業後,鄭崇華憑著實在做事的精神,分別在台南亞航和TRW累積自己十年的工作經驗,1971年創立台達電子後,一步一步進入電子零組件市場,從內銷做到跟全世界大公司做生意,西裝今天台達電子在交換式電源供應器產品中居世界第一的領導地位。清華大學校長陳文村指出鄭崇華最為人所敬佩的,不僅是公司營運的績效,更因為台達電子長期善盡企業社會責任,連續兩年獲得《遠見雜誌》的企業社會責任獎首獎,「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility, CSR)理念正符合清華大學的期望。對此,可能要提及鄭崇華父親給他的影響。鄭崇華的父親是家鄉有名的中醫,抗戰勝利的前兩年,鄭酒店經紀崇華全家逃避空襲的鄉下突然鼠疫大流行,連他的外婆都無法倖免,鄭崇華的父親趕來為外婆治病,有時很晚了還要出診治療其他人的病,鄭崇華的母親很擔心,但鄭崇華的父親卻表示救人的命是做醫生的職責,毫不退縮,後來鄭崇華父親不僅醫好了鄭崇華的外婆,也救了很多鄉人的命。「父親盡職的工作精神,讓我深刻體會到這才是人生的價值。」鄭崇華說。他認為企業要賺錢,但賺錢之外,應該還有更終極的追求,那就系統傢俱是維護自然環境開發出更好的產品,提升人類整體的生活品質,因此這幾年台達除了提高產品效率,研究替代能源的產品,並積極推廣「節能綠建築」的觀念。「勤儉是美德,知足是快樂,工作是幸福,懶惰是罪惡。」這是鄭崇華父親親手所寫貼在書房的對聯,也深深影響了鄭崇華一生的做人處事。


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